A Ptk. gazdasági társaságokra és más cégekre vonatkozó szabályai alkalmazása során a legaktuálisabb annak a folyamatnak az áttekintése, amit a szakmai szlengben a Ptk. hatálya alá helyezkedésként emlegetünk. A Ptk. hatálybalépése előtt alakult jogi személyeknek ugyanis erről most kell meghatározó döntéseket hozniuk. Módosítják-e társasági szerződésüket, alapszabályukat, és ezzel döntenek a Ptk.-val összhangban álló továbbműködésről is? Vagy inkább kivárják – ha kivárhatják – annak a törvényi határidőnek a bekövetkezését, ami után létesítő okiratuk nem tartalmazhat a Ptk.-val összhangban nem álló rendelkezést? Élnek-e, illetve miként élnek azzal a lehetőséggel, hogy a jogi személyek szervezetére és működésére vonatkozó szabályok zömétől eltérhetnek? Tovább árnyalja a képet, hogy előzetesen elemezniük kell azt is, hogy egy adott rendelkezésnél erre valóban módot ad-e a szabályozás. Nyilván figyelemmel kell lenniük a vezető tisztségviselői és a tagi felelősség megváltozott szabályaira is. Ha megszülettek a döntések, akkor még a megfelelő iratokat, beadványokat, cégeljárási lépéseket is meg kell találni, ki kell alakítani.
Ennek a folyamatnak a legfontosabb kérdéseit, a bekövetkezett és várható változásokat, a cégbírósági gyakorlat alakulását mutatja be Gál Judit a június 4-én sorra kerülő szeminárium keretében, amely egyben a Társasági és cégjogi iratmintatár legfrissebb, harmadik kiadásának könyvbemutatója. A résztvevők számára a kiváló cégbíró konzultációs lehetőséget is biztosít, valamint kedvezményesen juthatnak hozzá az iratmintatárhoz is.
