Szabadság gyerekkel
Család vagy munka? Család és munka! Sokszor nehézséget, kihívást jelent a kettő összehangolása, és néha a kollégák sem nézik jó szemmel, ha otthon marad valaki a beteg gyerekével, na és persze akad olyan is, akinek az nem tetszik, hogy a családosok több szabadsággal rendelkeznek. Ez a kimondott, vagy kimondatlan konfliktus nem csak a munkavállaló vagy kollégái szemszögéből okozhat nehézséget, hanem egyben vezetői kihívást is jelent, hiszen nem mindig könnyű megbirkózni a kollégákat érintő problémákkal, különösen akkor, ha munkaszervezésről, feladatkiosztásról és határidőkről van szó. Senkinek sem könnyű ebben a munkaorientált világban, de szerencsére a családos munkavállalóknak is egyre több lehetősége van a rugalmas munkavégzésre, mivel a modern munkáltatók felismerték, a támogató közeg és az elfogadó munkahelyi kultúra fontosságát.
