ORAC Kiadó
szeminárium

Időszerű kérdések a munkajogi gyakorlatban

A munkaviszony megszüntetése, a kártérítési felelősség, a munka- és pihenőidő és a vezetők jogállásának aktualitásai, konzultációs lehetőséggel

Részletes program és előadók

2015. 10. 20. 09:00


Best Western Hotel Hungária, 1074 Budapest, Rákóczi út 90.

Megjelenítés térképen

Időszerű kérdések a munkajogi gyakorlatban


9.00–10.00 Regisztráció, reggeli kávé


Délelőtti előadó: Pál Lajos

ügyvéd, az új Mt. kodifikációját előkészítő szakmai bizottság korábbi tagja, A Munka Törvénykönyvének magyarázata c. könyv társszerzője

Rendszeresen oktat, illetve tart előadásokat konferenciákon, különböző oktatási intézményekben Magyarországon és német nyelvterületen. Szerzője, szerzőtársa több munkajogi szakcikknek, szakkönyvnek, illetve kommentárnak.

10.00–11.15 Munka- és pihenőidő
A munka- és pihenőidőre vonatkozó törvényi rendelkezések gyakorlati alkalmazása mindig vet fel értelmezési kérdéseket. A törvény hatálybalépése óta jelentős gyakorlati tapasztalat halmozódott fel. Az előadásban kitérünk többek között a kötetlen és rugalmas munkarend, a munkaidőkeret, az elszámolási időszak alkalmazásának problémáira.


11.15–12.30 Vezetők jogállása
Az új Mt. és az új Ptk. hatálybalépése jelentősen módosította a vezetők és vezető tisztségviselők jogállását. A hatálybalépés óta eltelt idő gyakorlati tanulságait elemezzük, így többek között, hogy mi a különbség a vezető társasági és munkajogi jogállása között, mit is jelent a tisztségviselő egyetemleges felelőssége.


12.30–13.30 Meleg büféebéd


Délutáni előadó: Lőrincz György

ügyvéd, az új Mt. kodifikációját előkészítő szakmai bizottság korábbi tagja, A Munka Törvénykönyvének magyarázata c. könyv társszerzője

Ügyvédként elsősorban munkajogi tanácsadással, munkaügyi perek vitelével foglalkozik. A munkajog tárgykörében több kézikönyv, szakcikk szerzője, illetve társszerzője.

13.30–14.45 A munkaviszony megszüntetése
A Kúria joggyakorlat-elemző csoportja áttekintette a munkáltatói felmondásokkal kapcsolatos bírói gyakorlatot. Számos kérdésben új megközelítés, új elbírálás igényét fogalmazta meg. Olyan kérdésekre is kitért, hogy miként kell a felmondás világosságát megítélni vagy van-e lehetőség ún. negatív minőségi cserére. Folyamatosan fejlődik a munkaviszony jogellenes megszüntetésével kapcsolatos joggyakorlat is.


14.45–16.00 Kártérítési felelősség
A kártérítési felelősség egyfajta reneszánsza érzékelhető a munkaviszony jogellenes megszüntetése jogkövetkezményének új szabályozása kapcsán. Ennek részleteire, a sajátos számítási módokra is kitér az előadás.


A Kúria joggyakorlat-elemző csoportja áttekintette a munkáltatói felmondásokkal kapcsolatos bírói gyakorlatot. A vizsgálati jelentés több tekintetben megerősítette a korábbi Mt. alapján kialakult ítélkezést, de számos kérdésben új megközelítés, új elbírálás igényét fogalmazta meg. Olyan kérdésekre is kitér, hogy miként kell a felmondás világosságát megítélni, van-e lehetőség ún. negatív minőségi cserére stb. Ezen túlmenően érdeklődésre tarthat számot az a több eseti döntésben kifejtett elvi álláspont, ami a munkáltatói felmondások indokolását érinti. Folyamatosan alakul a munkaviszony jogellenes megszüntetésével kapcsolatos joggyakorlat, s olyan kérdéseket érint, mint például a munkavállaló kárenyhítési kötelezettségével kapcsolatos bizonyítási teher bíróságok által is eltérő elbírálása.

A kártérítési felelősség egyfajta reneszánsza érzékelhető a munkaviszony jogellenes megszüntetése jogkövetkezményének új szabályozása kapcsán. Ennek részleteire, a sajátos számítási módokra is kitér Lőrincz György előadása.

A munka- és pihenőidőre vonatkozó törvényi rendelkezések gyakorlati alkalmazása mindig vet fel értelmezési kérdéseket. A törvény hatálybalépése óta jelentős gyakorlati tapasztalat halmozódott fel. Pál Lajos előadásában kitér többek között a kötetlen és rugalmas munkarend, a munkaidőkeret, az elszámolási időszak alkalmazásának problémáira.

Az új Mt. és az új Ptk. hatálybalépése jelentősen módosította a vezetők és vezető tisztségviselők jogállását. A hatálybalépés óta eltelt idő gyakorlati tanúságait elemezzük, így többek között, hogy mi a különbség a vezető társasági és munkajogi jogállása között, mit is jelent a tisztségviselő egyetemleges felelőssége.

Amennyiben kedvezményes könyves csomagunkat választja, A Munka Törvénykönyvének magyarázata c. kötet második kiadását CD melléklettel szemináriumunkon kapja kézhez!

A feltüntetett ár az étel- és italfogyasztás költségeit is magában foglalja. Ezen természetbeni juttatás után fizetendő közterheket a HVG-ORAC Kiadó nem vállalja át. A részvételi díj a parkolás díját nem tartalmazza!

  • Lőrincz György
  • Pál Lajos

munkajog
  • Teljes ár: 22 000 Ft
  • Bankkártyás kedvezmény: 5%
  • ORAC törzsvásárlóknak: 10%
  • Diákkedvezmény: 15%
A szeminárium lezajlott.


9.00–10.00 Regisztráció, reggeli kávé


Délelőtti előadó: Pál Lajos

ügyvéd, az új Mt. kodifikációját előkészítő szakmai bizottság korábbi tagja, A Munka Törvénykönyvének magyarázata c. könyv társszerzője

Rendszeresen oktat, illetve tart előadásokat konferenciákon, különböző oktatási intézményekben Magyarországon és német nyelvterületen. Szerzője, szerzőtársa több munkajogi szakcikknek, szakkönyvnek, illetve kommentárnak.

10.00–11.15 Munka- és pihenőidő
A munka- és pihenőidőre vonatkozó törvényi rendelkezések gyakorlati alkalmazása mindig vet fel értelmezési kérdéseket. A törvény hatálybalépése óta jelentős gyakorlati tapasztalat halmozódott fel. Az előadásban kitérünk többek között a kötetlen és rugalmas munkarend, a munkaidőkeret, az elszámolási időszak alkalmazásának problémáira.


11.15–12.30 Vezetők jogállása
Az új Mt. és az új Ptk. hatálybalépése jelentősen módosította a vezetők és vezető tisztségviselők jogállását. A hatálybalépés óta eltelt idő gyakorlati tanulságait elemezzük, így többek között, hogy mi a különbség a vezető társasági és munkajogi jogállása között, mit is jelent a tisztségviselő egyetemleges felelőssége.


12.30–13.30 Meleg büféebéd


Délutáni előadó: Lőrincz György

ügyvéd, az új Mt. kodifikációját előkészítő szakmai bizottság korábbi tagja, A Munka Törvénykönyvének magyarázata c. könyv társszerzője

Ügyvédként elsősorban munkajogi tanácsadással, munkaügyi perek vitelével foglalkozik. A munkajog tárgykörében több kézikönyv, szakcikk szerzője, illetve társszerzője.

13.30–14.45 A munkaviszony megszüntetése
A Kúria joggyakorlat-elemző csoportja áttekintette a munkáltatói felmondásokkal kapcsolatos bírói gyakorlatot. Számos kérdésben új megközelítés, új elbírálás igényét fogalmazta meg. Olyan kérdésekre is kitért, hogy miként kell a felmondás világosságát megítélni vagy van-e lehetőség ún. negatív minőségi cserére. Folyamatosan fejlődik a munkaviszony jogellenes megszüntetésével kapcsolatos joggyakorlat is.


14.45–16.00 Kártérítési felelősség
A kártérítési felelősség egyfajta reneszánsza érzékelhető a munkaviszony jogellenes megszüntetése jogkövetkezményének új szabályozása kapcsán. Ennek részleteire, a sajátos számítási módokra is kitér az előadás.


A Kúria joggyakorlat-elemző csoportja áttekintette a munkáltatói felmondásokkal kapcsolatos bírói gyakorlatot. A vizsgálati jelentés több tekintetben megerősítette a korábbi Mt. alapján kialakult ítélkezést, de számos kérdésben új megközelítés, új elbírálás igényét fogalmazta meg. Olyan kérdésekre is kitér, hogy miként kell a felmondás világosságát megítélni, van-e lehetőség ún. negatív minőségi cserére stb. Ezen túlmenően érdeklődésre tarthat számot az a több eseti döntésben kifejtett elvi álláspont, ami a munkáltatói felmondások indokolását érinti. Folyamatosan alakul a munkaviszony jogellenes megszüntetésével kapcsolatos joggyakorlat, s olyan kérdéseket érint, mint például a munkavállaló kárenyhítési kötelezettségével kapcsolatos bizonyítási teher bíróságok által is eltérő elbírálása.

A kártérítési felelősség egyfajta reneszánsza érzékelhető a munkaviszony jogellenes megszüntetése jogkövetkezményének új szabályozása kapcsán. Ennek részleteire, a sajátos számítási módokra is kitér Lőrincz György előadása.

A munka- és pihenőidőre vonatkozó törvényi rendelkezések gyakorlati alkalmazása mindig vet fel értelmezési kérdéseket. A törvény hatálybalépése óta jelentős gyakorlati tapasztalat halmozódott fel. Pál Lajos előadásában kitér többek között a kötetlen és rugalmas munkarend, a munkaidőkeret, az elszámolási időszak alkalmazásának problémáira.

Az új Mt. és az új Ptk. hatálybalépése jelentősen módosította a vezetők és vezető tisztségviselők jogállását. A hatálybalépés óta eltelt idő gyakorlati tanúságait elemezzük, így többek között, hogy mi a különbség a vezető társasági és munkajogi jogállása között, mit is jelent a tisztségviselő egyetemleges felelőssége.

Amennyiben kedvezményes könyves csomagunkat választja, A Munka Törvénykönyvének magyarázata c. kötet második kiadását CD melléklettel szemináriumunkon kapja kézhez!

A feltüntetett ár az étel- és italfogyasztás költségeit is magában foglalja. Ezen természetbeni juttatás után fizetendő közterheket a HVG-ORAC Kiadó nem vállalja át. A részvételi díj a parkolás díját nem tartalmazza!

  • Lőrincz György
  • Pál Lajos

munkajog