Hírfolyam

Jön az uniós minimálbéremelési rendszer, jól járnak a magyar dolgozók

Az Európai Unió Tanácsa a mai napon véglegesen zöld utat adott egy olyan irányelvnek, amely elő fogja mozdítani a jogszabályban meghatározott minimálbérek megfelelőségét, hozzájárulva ezzel ahhoz, hogy az európai munkavállalóknak tisztességes munka- és életkörülményekben legyen része – írja körülményében a tagállamok vezetőit tömörítő uniós testület.

Döntött a bíróság, megsemmisítik a Lidl egyik termékét

Egy svájci bíróság döntött arról, hogy meg kell semmisíteni a Lidl kereskedelmi üzletláncban árult húsvéti csokinyuszikat, mivel a vállalat megsértette egy csokoládégyár szabadalmát.

Vis maior az építőiparban

Az elmúlt években egymás után következtek be a világban olyan események, amelyek az építőipari szerződéses kapcsolatokra jelentős negatív hatást gyakoroltak. Elég csak a koronavírus-járványra gondolni, de ide sorolhatjuk a németországi építőanyag-gyár leégését, a Szuezi-csatornába szorult konténerszállító hajót, valamint az ukrán-orosz háborús helyzetet is. Ezekre a körülményekre gyakran hivatkoznak vis maiorként az építőipari kivitelezők is. Azonban valóban ennyiről lenne csak szó ilyen esetekben? Mi a vis maior, mi nem az és mi a bírói gyakorlat? Írásunkban ezekre a kérdésekre keressük a válaszokat.

A webshopok „személyi igazolványa”: az impresszum

Az impresszum egy összefoglaló kifejezés, amely az arra kötelezett szolgáltatóra vonatkozó legfőbb adatokat tartalmazza világos és könnyen elérhető formában. Érdemes tudni, hogy ilyen név alatt a magyar jogszabályok kizárólag a sajtótermékekre vonatkozó közzétételi követelményeket nevesítik, míg például a webshopok esetén nem fogunk találkozni ezzel a kifejezéssel az alábbiakban bemutatásra kerülő normaszövegekben, ott egyszerűen adatszolgáltatásként hivatkoznak rá.

Határidők a közigazgatási eljárásokban

Mindennapjainkat át- és átszövik a feladatok, határidők, kötelezettségek. De nem csak nekünk, magánembereknek, hanem a hatóságoknak is vannak előírt határidői, amelyeket jogszabály határoz meg. Nézzük most meg általános jelleggel ezeket a határidőket és a vonatkozó főbb előírásokat!

Adószámos magánszemély jogosult-e kedvezményes áram- és gázfelhasználásra?

A lakossági fogyasztók és kormányrendeletben rögzített feltételek mellett a mikorvállalkozások támogatott áron jogosultak az áram- és gázfelhasználásra. Mi a helyzet akkor, ha valaki adószámos magánszemélyként lakást ad bérbe, ezért nem tartozik a lakossági kategóriába, de mivel nem jogi személy, így mikrovállalkozásnak sem minősül?

Változás a háziorvosoknál és a rendelőknél is - így szabnák át az egészségügyet

A tervek szerint sok helyen megszűnik például az orvosválasztási jog és megváltoznak a kórházi látogatási rendek is.

Hogyan lesz biztonságos a munkavégzés távmunkában? Így kerüljük el a baleseteket home office-ban.

A nem hagyományos foglalkoztatási formák elterjedésével egyre több munkavállaló maga választja meg a munkavégzés helyszínét, nem a munkáltató telephelyén, irodájában dolgozik. A biztonságos munkavégzés a távmunkavégzés esetén is elengedhetetlen, ezért a munkáltatónak és a munkavállalónak ismernie kell azokat a munkavédelmi feltételeket, amelyek betartásával biztosítható a munkát végzők egészségének megóvása és a munkabalesetek megelőzése.

Uniós biztos: Az Európai Bizottság elkötelezett a vallás és a meggyőződés szabadságának garantálása mellett

Az Európai Bizottság elkötelezett, hogy garantálja a vélemény, a lelkiismeret és a vallás szabadságát, ezek mind alapvető jogok – jelentette ki Helena Dalli egyenlőségért felelős uniós biztos hétfőn az Európai Parlament plenáris ülésén.

Döntött az országgyűlés: bíróságon kényszeríthető ki a korrupció elleni büntetőeljárás

Az Európai Bizottsággal való megegyezés érdekében változtatott a büntetőeljárás menetén a kormány: korrupciós ügyekben már nem csak az érintettek kérhetnek felülvizsgálatot, hanem bárki.

A munkavégzési hely változtatásának feltétele

A munkaviszony során előfordulhat, hogy a munkavállaló munkavégzésének helyét meg kell változtatni. Milyen lehetőség van erre? A kérdés kapcsán a BH2022.246. számú ügy tanulságait mutatjuk be.

Dolgozók alkoholszondás ellenőrzése: bevezetheti a munkáltató vagy sem?

Megteheti-e a munkáltató, hogy alkoholszondás ellenőrzést vezet be, amelynek használatához egy szabályzatot készít? Kaphat-e fizetetlen, igazolt távollétet az a munkavállaló, aki előre jelzi, hogy alkoholos befolyásoltság alatt áll?

Mit értünk – jogos – önhatalom alatt a Ptk. szabályai szerint?

A Ptk. szerint a birtokost birtokvédelem illeti meg, ha birtokától jogalap nélkül megfosztják vagy birtoklásában jogalap nélkül háborítják. (Ez a tilos önhatalom.) A tilos önhatalom ellen a birtokos – a birtok megvédéséhez szükséges mértékben – önhatalommal is felléphet. Az elveszett birtok visszaszerzése érdekében önhatalommal akkor lehet fellépni, ha a más birtokvédelmi eszköz igénybevételével járó időveszteség a birtokvédelmet meghiúsítaná.

A munkaviszony megszüntetése

Sziller Lindával, Tarján Zoltánnal és Bálint Györggyel a munkaviszony végéről beszélget Gerő Tamás.

Céges gépkocsival kapcsolatos közlekedési bírság

Céges gépkocsival begyűjtött közlekedési bírságot a munkáltató nem hárítja át a vétkes munkavállalóra. Keletkezik ezzel szja-fizetési vagy egyéb adókötelezettség? Olvasói kérdésre Juhász Tibor okleveles nemzetközi és ellenőrzési adószakértő válaszolt.

Két kormányrendelet jelent meg péntek éjjel

A Magyar Közlöny 159. számában két kormányrendelet látott napvilágot. Az egyik Magyarország Helyreállítási és Ellenállóképességi Terve végrehajtásának alapvető szabályairól és felelős intézményeiről szól, a másik az egyes európai uniós alapokból származó támogatások felhasználásának rendjét módosítja.

Négy olyan törvényjavaslatról is szavaz ma az Országgyűlés, amelyek az Európai Bizottsággal való megegyezéshez szükségesek

A közhatalom gyakorlásával és a közvagyon kezelésével kapcsolatos kiemelt bűncselekményekre, a jogszabály-tervezetekről való társadalmi egyeztetés lehetőségének megteremtésére, az OLAF helyszíni ellenőrzéseire és a korrupcióellenes hatóságra vonatkozó törvényekről döntenek a képviselők.

Amit az ingyenes munkavégzésről és az egyszerűsített foglalkoztatásról tudni érdemes

Mik az ingyenes munka, illetve az ingyenes megbízás ismérvei? Egyszerűsített foglalkoztatás esetében mennyi a létszámkorlát, milyen kötelezettségeknek kell elehet tenni? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Elolvasás nélkül aláírni? – Na, még mit nem!

Olvasd el, mielőtt aláírod! – halljuk a figyelmeztetést jogi szakemberektől, de laikusoktól is unos-untalan. Azt gondolnánk, hogy a legtöbbünknek ez már beleivódott a gondolkodásába, és ha ugyan az internetes vásárlások alkalmával az általános szerződési feltételeket nem is mindig olvassuk el betűről betűre, de legalább a munkánkhoz, munkaviszonyunkhoz kapcsolódó dokumentumokat tüzetesen átnézzük, különösen akkor, ha munkáltatói pozícióban írjuk alá azokat. Az alábbi cikkünkben két olyan friss és precedensképes bírósági döntést fogunk bemutatni, amelyek alapját képező jogvita elkerülhető lett volna, ha a munkáltató kellő körültekintéssel jár el, és elolvassa a munkavállalója munkaviszonyának megszüntetéséhez kapcsolódó dokumentumokat.

Adatvédelem a társasházban

A GDPR hatálybalépése óta az életünk mindennapjaivá vált az adatvédelem fogalma, szinte bármilyen szolgáltatóhoz fordulunk, a kapcsolatfelvétel legelső lépése az, hogy hozzájárulunk az adataink kezeléséhez. De nemcsak a gazdasági társaságok, hanem egy társasház életében is meghatározó az adatvédelem, hiszen Magyarországon a társasházakban főleg természetes személyek jelentik a tulajdonosok körét. Fontos tudni, hogy a gazdasági társaságok adatai kapcsán az adatvédelem rendelkezései nem alkalmazandóak, ezek a nyilvános információk bárki számára elérhetőek, velük kapcsolatban inkább az üzleti titok szabályai lehetnek érdekesek.

Tételek: 3081 - 3100 / 14687 (735 oldal)