A kosár üres!
A határokon átnyúló vonatkozású hagyaték jogi sorsának rendezése számos öröklési jogi kérdést vet fel. A nemzetközi öröklési ügyekben melyik ország jogszabályai alapján kezelendő a hagyaték sorsa? Miként zajlik egy európai uniós öröklési eljárás? Mi is az európai öröklési bizonyítvány?
Kivételesen, a valósághű tényállás megállapítása érdekében, és az eljárási alapelvek érvényesítése mellett a bíróság indítvány hiányában is intézkedhet bizonyíték beszerzése iránt - szögezi le az Alkotmánybíróság III/1912/2019. számú, bírói kezdeményezést elutasító határozatában. Az Alkotmánybíróság határozatában megállapította, hogy a vitatott rendelkezések a főszabály és a kivétel szabály viszonyrendszerében értelmezhetők. Főszabály, hogy a büntetőeljárásban a vádló bizonyítási kötelezettsége az elsődleges és a bíróság a tényállás tisztázása során bizonyítékot indítvány alapján szerez be. Ugyanakkor kivételesen, a valósághű tényállás megállapítása érdekében, és az eljárási alapelvek érvényesítése mellett a bíróság indítvány hiányában is intézkedhet bizonyíték beszerzése iránt.
Még közel három hétig lehet benyújtani a bértámogatási kérvényeket a munkahelyvédelmi és a kutatás-fejlesztés-innováció program keretében. Összesen 14 ezer vállalkozás pályázott eddig 225 ezer munkavállaló után, 50 milliárd forint értékben.
Normál menetrend szerint tervezi a kormány a tanévet, a hamarosan megjelenő rendelet szerint szeptember 1-jén hagyományosan indulhat az iskola – közölte az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) kedden az MTI-vel.
Jelentős gazdasági károkat okoznak az Európába beáramló és a világban megtalálható hamis borok, ezért nemzetgazdasági érdek, hogy a hazai termesztők a különböző oltalmakkal meg tudják védeni a minőségi magyar borokat, ebben nyújt segítséget szolgáltatásaival a Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala (SZTNH) - közölte a hivatal elnöke hétfőn sajtótájékoztatón, Budapesten. Az SZTNH tíz olyan oltalmi formát biztosít a hazai borászatok számára, amely valamilyen formában meg tudja védeni az adott terméket, illetve az ahhoz kapcsolódó szellemi tulajdont.
Évek óta rengeteg panasz érkezik a fogyasztóvédelmi hatósághoz a jótállási igényekkel kapcsolatban, számos vásárlónak kell szembesülnie azzal, hogy a kicserélés iránti igények falakba ütköznek vagy a javítások elhúzódnak. A problémát orvosolva idén nyáron került kihirdetésre az a jogszabály, amely módosítja a tartós fogyasztási cikkekre vonatkozó kötelező jótállásról szóló kormányrendeletet és igyekszik elejét venni a fogyasztói elégedetlenségeknek. A módosítások 2021. január 1-jén lépnek hatályba, így a vállalkozásoknak elegendő ideje lesz felkészülni az új, meglehetősen szigorú szabályok alkalmazására.
Augusztus 12-éig meg kell fizetniük a kisadózó vállalkozásoknak a 2020. március 1-je előtt lejárt adótartozásaikra biztosított tízhavi pótlékmentes részletfizetés második törlesztőrészletét (az első határideje július 13-án volt). Aki időben nem törleszti a részleteket, annak a teljes tartozást egy összegben kell rendeznie – figyelmeztet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
Tájékoztató a Kúria M.X. tanácsa által tárgyaláson kívül elbírált Mfv.X.10.306/2019. számú ügyről. A felperes 2013. október 1-től állt az alperesnél munkaviszonyban, melyet az alperes 2016. március 23-án felmondással megszüntetett. A felperes keresetében a felmondás jogellenességének megállapítását és jogviszonyának helyreállítását kérte. Ezen túl elmaradt munkabér, cafeteria juttatás, 13. havi munkabér és jutalom megfizetését, és az alperes értékelés kiadására kötelezését kérte. Az alperes ellenkérelme a kereset elutasítására irányult.
Tájékoztató a Kúria M.X. tanácsa által tárgyaláson kívül elbírált Mfv.X.10.286/2019. számú ügyről. A felperes 2007. december 1-től állt az alperes jogelődjénél munkaviszonyban, melyet az alperes 2013. október 1-jén kelt felmondásával megszüntetett. A felperes keresetében a jogellenes felmondás jogkövetkezményeként elmaradt munkabéren alapuló kártérítést és végkielégítést kért, joggal való visszaéléssel, valamint jó hírnév sérelmével összefüggésben pedig polgári igényt (kártérítést) érvényesített. Továbbá az alperes versenytilalmi megállapodástól elálló nyilatkozata semmisségének megállapítását, és ebből adódóan 12 havi alapbérnek megfelelő összeget kért, illetve mindezeken felül prémium megfizetésére is igényt tartott. Az alperes a kereset elutasítását kérte.
Ha valaki nem biztosított - nem dolgozik, nem tanul, és más jogcímen sem jogosult egészségügyi szolgáltatásra, annak egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie, ha az egészségügyi szolgáltatásokat igénybe akarja venni. Ez a rendszer is átalakult 2020. július 1-től.
Itt a mezőgazdasági idénymunka ideje, megnövekedett az egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgozók száma. Olvasónk is ezzel kapcsolatban intézett kérdést hozzánk, melyet Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt meg.
Olvasónk vendéglátóegységet nyitott és rögtön az első napokban adóellenőrzésbe futott bele. Nem úszta meg bírság nélkül. Mit tehet? Jogos volt a bírság és annak mértéke?
A tanulmány átfogó képet ad a javítóintézeti nevelés intézkedés szabályozásának történetéről, a hatályos szabályozásról, ideértve a végrehajtásra vonatkozó rendelkezéseket is. A tanulmány egyben gondolatébresztés is a tekintetben, hogy a fiatalkorú bűnelkövetőkkel szemben miért alkalmasabb a javítóintézeti nevelés a szabadságvesztés büntetéssel szemben.
Az uniós tagországokban letelepedett menekültek gyermekei a kérelem elbírálásáig kiskorúnak számítanak, még abban az esetben is, ha a családegyesítési folyamat közben felnőttkorúakká váltak - áll az Európai Unió Bíróságának ítéletében. A luxembourgi székhelyű bíróság egy belgiumi ügyben döntött így. Egy, az országban legális státusszal élő menekült három gyermekére vonatkozó családegyesítési kérelmét több helyi hatóság elutasította.
Attól tartanak, hogy a Facebooknak a profilok letiltásával befolyása lehet egy választás kimenetelére.
A rendes munkaidőm 6.40-15.00-ig tart, hétfőtől-péntekig, 1500 Ft/ órabérért. Korábban a rendes munkaidő után túlóráznom kellett 16.00-20.00-ig. Hétvégén és ünnepnapokon túlóra pótlékot fizettek. Most viszont nem akar fizetni a munkáltatóm hétköznapra és hétvégére túlórára semmit, se alapbért se pótlékot. Kiakarja adni a túlórákat. Megteheti, hogy nem ad írásos tájékoztatást?
Jár-e bérpótlék, ha a munkáltató a túlórát munkaidő megváltással akarja kompenzálni? Normál munkarendben vagyok foglalkoztatva. Július 31-ig, ha keletkezett 4 óra túlórám arra 6 órának megfelelő bért kaptam, illetve heti pihenőnap esetén 8 órának megfelelőt. Augusztus 1-től a munkáltató 4 óra csúsztatást akar adni és azt állítja, hogy ebben az esetben a bérpótlék nem jár.
Az Alaptörvényből nem vezethető le, hogy a véleménynyilvánítás szabadságára hivatkozással bármilyen, a Kormány érdekkörében kihelyezett plakát korlátozás nélkül lefesthető, mint ahogy az sem, hogy a véleménynyilvánítás szabadságának minden helyzetben meg kell hajolnia a tulajdonvédelem szempontjai előtt - szögezi le az Alkotmánybíróság IV/939/2019. számú, alkotmányjogi panaszt elutasító határozatában. Az Alkotmánybíróság elutasította a Kúria rongálás tárgyában hozott végzése alaptörvénye-ellenességének megállapítására és megsemmisítésére irányuló alkotmányjogi panaszt.
Akkor sem vonhatják vissza a munkáltatók a dolgozóiknak előzetesen engedélyezett szabadságot, ha nem szeretnék, hogy munkavállalójuk piros vagy sárga besorolású országba menjen nyaralni. A külföldi pihenést a munkáltató még a piros jelzésű országokban sem tilthatja meg, emiatt nem mondhat fel a dolgozónak.
Kollégák között kényes kérdés a munkabér összege. Vagy tiltja a munkaszerződés, hogy ezt megosszuk egymással vagy egyszerűen csak nem kívánjuk a kollégánk orrára kötni. A megítélés munkakörönként is eltérő, ráadásul minél magasabb pozícióban dolgozik a munkavállaló, annál nagyobb titok övezi a munkabérét. A pólus másik oldalán álló munkáltatónak ugyanakkor nem mindegy, hogy titokban marad-e a munkabér, mivel a nyilvánosságra hozatal bérfeszültséget kelthet, illetve a jogos gazdasági érdeke is sérülhet. Hogyan rendelkezik a törvény?
